In de middag stond de tram op de Dam. “Dan kan je mensen toch makkelijker binnenhalen en overhalen tot een gesprek”, geeft HR-manager Leonie Boekel aan. 

Paar serieuze kanidaten 
Leonie blikt terug op een geslaagde dag: “Er zaten een paar serieuze en ook heel goede kandidaten tussen. Die gaan we zo snel mogelijk nabellen. Net als de aangemelde mensen die niet gekomen zijn. Het was een heel interessante en leerzame ervaring.”

Laagdrempelige manier 
“De rijdende banenmarkt is bedoeld als een laagdrempelige manier voor mensen om kennis te maken met ons. Vaak willen mensen meer weten over werken bij GVB, maar is gelijk solliciteren een te hoge drempel. Deze rijdende banenmarkt kan dan net het zetje zijn om mensen te enthousiasmeren om toch te solliciteren.” 

Meer weten over werken bij GVB? Kijk dan op www.werkenbijgvb.nl